Het laatste van Schriftelijke Vragen

februari 08, 2012
Werkgevers en inburgering (n.n.b)

februari 01, 2012
Subsidie Rotterdam Media Fonds (n.n.b)

februari 01, 2012
Effect campagne om wapens in te leveren (n.n.b)

januari 31, 2012
Knipperzebra (n.n.b)

januari 30, 2012
Zwakke en zeer zwakke scholen (n.n.b)

januari 25, 2012
Vervolgvragen BOOR (n.n.b)

januari 24, 2012
Stroomstoringen in Noord (n.n.b)

december 30, 2011
Problematiek skimmen bankpassen (n.n.b)

december 22, 2011
Terugbetalen onterecht betaalde ID-kaarten (n.n.b)

december 14, 2011
Bedrijfsreinigingsrecht bedrijven aan huis (n.n.b)

december 08, 2011
Bezuinigingen passend onderwijs (n.n.b)

november 28, 2011
Geld voor afval


Profielschets nieuwe korpschef

Klik hier voor de beantwoording van de vragen

Aan: Het college van Burgemeester en Wethouders
Stadhuis Rotterdam
Coolsingel 40
3011 AD Rotterdam

Rotterdam, 26 april 2010

Schriftelijke vragen ter schriftelijke beantwoording
Betreft: Profielschets nieuwe Korpschef

Geacht college,

Het politiekorps Rotterdam-Rijnmond is naarstig op zoek naar een nieuwe korpschef. Naar verluidt is recentelijk een profielschets opgesteld. De profielschets zou goedgekeurd zijn door de burgemeesters van de regiogemeenten en reeds besproken met de Minister van Binnenlandse zaken. De gemeenteraad van Rotterdam is hier tot op heden op geen enkele wijze bij betrokken. Dit is vreemd gelet op de grote rol die veiligheid speelt in het leven van Rotterdammers en het belang dat hier door alle partijen in de Rotterdamse gemeenteraad aan wordt gehecht .

Rotterdam is een bijzondere stad en het onderwerp veiligheid staat hier hoger op de politieke agenda dan elders. Gezien de vele discussies die in Rotterdam door raadsleden in commissieverband met de korpschef gevoerd worden, is het verstandig de gemeenteraad meer bij het proces te betrekken.

Ik heb hier de volgende vragen over:

1. In welke fase bevindt de sollicitatieprocedure zich op dit moment en kan de verdere procedure toegelicht worden?
2. Welke invloed kan de gemeenteraad op de sollicitatieprocedure uitoefenen?
3. Wanneer gaat u de profielschets openbaar maken en voorleggen aan de gemeenteraad?
4. Is het mogelijk dat gemeenteraadsleden achter gesloten deuren, met potentiële kandidaten van gedachten wisselen? Zo nee, hoe denkt u dan vertrouwen te krijgen van de hele raad in de nieuwe korpschef voordat deze benoemd wordt?

Het lijkt ons voor het draagvlak van de korpsbeheerder en de toekomstige korpschef belangrijk om de benoeming in overleg met de gemeenteraad in te vullen.

Met vriendelijke groet,

Marco Pastors
Leefbaar Rotterdam